Cassazione: condizioni di legittimità del licenziamento irrogato a mezzo telegramma
Con la sentenza n. 10023 del 15.04.2021, la Cassazione afferma che il datore di lavoro che abbia intimato il licenziamento con telegramma, in caso di...
Con la sentenza n. 10023 del 15.04.2021, la Cassazione afferma che il datore di lavoro che abbia intimato il licenziamento con telegramma, in caso di...
Con la sentenza n. 6500 del 09.03.2021, la Cassazione afferma che il licenziamento disciplinare irrogato dalla P.A. successivamente alla cessazione...
Con la sentenza n. 12040 del 06.05.2021, la Cassazione afferma che, nell’ambito di un licenziamento collettivo, è legittimo delimitare la platea dei...
Con la sentenza n. 9313 del 07.04.2021, la Cassazione afferma che non basta l’informazione di garanzia emessa nei confronti del pubblico dipendente...
Con la sentenza n. 9307 del 07.04.2021, la Cassazione afferma che l’azienda che si trovi nella condizione di dover fronteggiare una criticità...
Con la sentenza del 18.02.2021, il Tribunale di Foggia afferma che, nel caso di gravi violazioni del vincolo fiduciario da parte del lavoratore...
Con la sentenza n. 10867 del 23.04.2021, la Cassazione afferma la legittimità del licenziamento irrogato alla lavoratrice che, al rientro dalla...
Con la sentenza n. 10868 del 23.04.2021, la Cassazione afferma che è legittima la condotta della società che comunica il cambio turno al dipendente...
Con la sentenza n. 10378 del 20.04.2021, la Cassazione afferma che il lavoratore ingiustificatamente posto in Cassa Integrazione non ha diritto alla...
Con la sentenza n. 6308 del 08.03.2021, la Cassazione afferma che, soltanto a far data dell’entrata in vigore del D.Lgs. 150/2009 (anche conosciuto...