Cassazione: quali clausole di un bando possono costituire una discriminazione indiretta?
Con la sentenza n. 21801 del 29.07.2021, la Cassazione afferma che l’attribuzione, all’interno di un bando, di un punteggio proporzionato al regime...
Con la sentenza n. 21801 del 29.07.2021, la Cassazione afferma che l’attribuzione, all’interno di un bando, di un punteggio proporzionato al regime...
Con la sentenza n. 25732 del 22.09.2021, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Sono consentiti i controlli anche tecnologici posti...
Con la sentenza n. 25731 del 22.09.2021, la Cassazione afferma che il contenuto della chat aziendale non può essere utilizzato a fini disciplinari, se...
Con la sentenza del 15.09.2021, il Tribunale di Milano afferma che, anche in ambito sociosanitario, la sospensione del dipendente non vaccinato...
Con la sentenza n. 22810 del 03.08.2021, la Cassazione afferma che l’infortunio in itinere non è indennizzabile ogniqualvolta il dipendente – per una...
Con la sentenza n. 24691 del 14.09.2021, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Nell'ipotesi di trasferimento d'azienda, ai fini...
Con la sentenza n. 24483 del 10.09.2021, la Cassazione afferma che non può essere considerata una clausola meramente potestativa quella che rinvia...
Con la sentenza n. 1 del 12.01.2021, il Tribunale di Pistoia afferma che è legittimo il licenziamento per giusta causa basato su illeciti commessi...
Con la sentenza n. 24082 del 07.09.2021, la Cassazione afferma che la previsione di precisi obblighi di comunicazione preventiva ai competenti uffici...
Con la sentenza n. 32234 del 26.08.2021, la Cassazione penale afferma che, anche a seguito dell’entrata in vigore del c.d. Jobs Act, costituisce reato...