Con l’ordinanza n. 12936 del 25.05.2018, la Cassazione afferma che, allorquando un datore impieghi in nero lavoratori extracomunitari clandestini,...
Con l’ordinanza n. 12445 del 21.05.2018, la Cassazione afferma che il dipendente demansionato, perché adibito a nuove attività non in linea con le...
Con l’ordinanza n. 12094 del 17.05.2018, la Cassazione afferma che deve escludersi che i provvedimenti datoriali siano assistiti da una presunzione di...
Con ordinanza n. 10132 del 26.04.2018, la Cassazione ha affermato che è ammissibile la compensazione c.d. atecnica o impropria tra la pretesa...
Con la sentenza n. 11585 del 14.05.2018, la Cassazione afferma che le società formalmente autonome, facenti parte di un medesimo gruppo, devono essere...
Con l’ordinanza n. 11999 del 16.05.2018, la Cassazione afferma la legittimità del licenziamento irrogato al lavoratore che lede la privacy dei...
Con l’ordinanza n. 11650 del 14.05.2018, la Cassazione afferma che il contratto collettivo da utilizzare come base di calcolo per la contribuzione...
Con l’ordinanza 96 del 11.05.2018, la Corte Costituzionale afferma la legittimità della normativa che ha escluso dalla perequazione automatica i...
Con l’ordinanza n. 11645 del 14.05.2018, la Cassazione afferma che i dipendenti hanno il diritto di criticare l’azienda datrice di lavoro e, pertanto,...
Con l’ordinanza n. 11170 del 09.05.2018, la Cassazione afferma che l’ente somministratore che, mediante clausola inserita nel contratto di lavoro...
