Cassazione: solo la RSU unitariamente può indire le assemblee sindacali
Con l’ordinanza n. 14061 del 23.05.2019, la Cassazione afferma che, sulla base del contratto nazionale quadro del 07.08.1998, il diritto di indire...
Con l’ordinanza n. 14061 del 23.05.2019, la Cassazione afferma che, sulla base del contratto nazionale quadro del 07.08.1998, il diritto di indire...
Con l’ordinanza n. 9031 del 01.04.2019, la Cassazione afferma che, ai sensi di quanto previsto dalla legge finanziaria per l’anno 2007, la...
Con l’ordinanza n. 20364 del 26.07.2019, la Cassazione ribadisce il principio generale secondo cui il datore, nell'esercizio dell'impresa, deve...
Con l’ordinanza n. 18884 del 15.07.2019, la Cassazione afferma che la previsione di una maggiorazione retributiva per il lavoro prestato durante i...
Con l’ordinanza n. 20418 del 29.07.2019, la Cassazione afferma che la sottoscrizione, da parte di datore di lavoro e dipendenti, di un verbale di...
Con l’ordinanza n. 19923 del 23.07.2019, la Cassazione afferma che, in caso di demansionamento, il dipendente emarginato, costretto ad anticipare la...
Con l’ordinanza n. 19302 del 18.07.2019, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo anche quando lo...
Con l’ordinanza n. 18278 del 08.07.2019, la Cassazione afferma che, nelle ipotesi di intermediazione illecita di manodopera, il committente non è...
Con la tanto “chiacchierata” ordinanza n. 18265 del 08.07.2019, la Cassazione a Sezioni Unite - senza entrare minimamente nel merito della questione -...
Con l’ordinanza n. 16656 del 21.06.2019, la Cassazione afferma la piena validità delle buste paga del dipendente come prova del mancato godimento da...