Con l’ordinanza n. 11697 del 17.06.2020, la Cassazione afferma che il datore può legittimamente far seguire da un’agenzia investigativa il dipendente...
Con l’ordinanza n. 9803 del 26.05.2020, la Cassazione afferma che - ai fini dell’inquadramento previdenziale - l'appartenenza di un datore di lavoro...
Con l’ordinanza n. 10535 del 03.06.2020, la Cassazione afferma che la previsione della risoluzione del patto di non concorrenza post-contrattuale...
Con l’ordinanza n. 9790 del 26.05.2020, la Cassazione afferma che il patto di non concorrenza è ammissibile e legittimo solo se subordinato a...
Con l’ordinanza n. 8265 del 28.04.2020, la Cassazione afferma che si definiscono contratti aziendali gli atti di autonomia sindacale riguardanti una...
Con l’ordinanza n. 10404 del 01.06.2020, la Cassazione afferma che il riconoscimento dell'infortunio o della malattia professionale da parte...
Con l'ordinanza n. 9286 del 20.05.2020, la Cassazione afferma che l’affidamento di mansioni semplici ed elementari - indice dell’assenza di un...
Con l’ordinanza n. 8988 del 15.05.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Nel caso di infortunio sul lavoro, deve escludersi la...
Con l’ordinanza n. 8948 del 14.05.2020, la Cassazione afferma che ogni forma di tecnopatia che possa ritenersi conseguenza di attività lavorativa...
Con l’ordinanza n. 8622 del 07.05.2020, la Cassazione afferma che l'attività di vestizione/svestizione degli infermieri deve rientrare nell'orario di...
