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Con l’ordinanza n. 1227 del 17.01.2025, la Cassazione afferma che non si integra un abuso del diritto nell’ipotesi in cui il lavoratore, durante la...
Con l’ordinanza n. 1376 del 20.01.2025, la Cassazione afferma che è legittimo irrogare due distinti licenziamenti al dipendente, a condizione che il...
Con l’ordinanza n. 34655 del 27.12.2024, la Cassazione afferma che il lavoratore in possesso dei requisiti per l’accesso al regime fiscale per i c.d....
Con l’ordinanza n. 463 del 09.01.2025, la Cassazione afferma che le norme collettive possono escludere dal computo del periodo di comporto le assenze...
Con l’ordinanza n. 27698 del 25.10.2024, la Cassazione afferma che ha diritto ad essere reintegrato il lavoratore licenziato per una condotta di...
Con l’ordinanza n. 807 del 13.01.2025, la Cassazione afferma che non è possibile basare il licenziamento su dati rinvenuti nel pc del dipendente, se...
