Il Ministero del Lavoro chiarisce la compatibilità tra contratto di apprendistato e distacco, sottolineando l’importanza del tutor aziendale e la temporaneità del distacco.
La nota congiunta n. 10569 del 27.08.2018, riguardante l’accesso alle politiche attive per rifugiati e cittadini extra-comunitari, è stata depubblicata da Anpal e Ministero del Lavoro.
Il Ministero del Lavoro chiarisce gli incentivi all’assunzione per lavoratori con contenziosi in corso, specificando che lo stato di disoccupazione si riferisce alla situazione al momento dell’assunzione. Le aziende non devono restituire gli incentivi se il lavoratore viene reintegrato nel precedente lavoro.
Il Ministero del Lavoro chiarisce le questioni operative per le cooperative sociali in seguito alla revisione dell’impresa sociale.
Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 525 del 18.01.2018, chiarisce le condizioni per l’anzianità di lavoro necessaria per l’accesso alla CIG, evidenziando che non è richiesta la continuità lavorativa presso l’unità produttiva.
La Nota n. 9631 del 14 giugno 2017 del Ministero del Lavoro chiarisce i criteri di computo dell’anzianità di effettivo lavoro per la Cassa Integrazione Guadagni (CIG). Viene specificato come determinare l’unità produttiva e i requisiti temporali necessari.
La Nota Direttoriale del 23 gennaio 2017 fornisce chiarimenti sugli obblighi assunzionali per datori di lavoro con 15-35 dipendenti e altre organizzazioni.
