L’INPS chiarisce l’ambito di applicazione del DL 104/2020 per la NASpI in caso di risoluzione consensuale, offrendo dettagli sulle condizioni di accesso all’indennità di disoccupazione.
L’articolo analizza la circolare INPS n. 40 del 19 marzo 2020, che chiarisce le disposizioni sul ticket licenziamento introdotto dalla Legge Fornero. Viene esaminato quando e in quali casi sorge l’obbligo contributivo per i datori di lavoro.
Il Tribunale di Udine ha stabilito che un dipendente assente ingiustificato che costringe l’azienda al licenziamento deve rimborsare il ticket licenziamento pagato all’INPS.
La circolare INPS n. 111 del 29.09.2020 fornisce istruzioni sulla proroga delle indennità NASpI e DIS-COLL e sulla risoluzione del rapporto di lavoro in deroga al blocco dei licenziamenti.
L’articolo tratta un’ordinanza della Cassazione che chiarisce quando spetta l’indennità di disoccupazione in caso di illegittimità del termine del contratto di lavoro.
L’INPS, con la circolare n. 91 del 4.08.2020, riepiloga le fattispecie contrattuali di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento del contributo addizionale NASpI, alla luce delle modifiche legislative recenti.
La circolare INPS n. 75 del 22.06.2020 fornisce chiarimenti sulla mobilità in deroga per i lavoratori cessati dal servizio senza NASpI, con dettagli su requisiti e procedure.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, chiarendo che i licenziati per giustificato motivo oggettivo possono accedere alla NASpI nonostante il divieto del decreto Cura Italia.
L’INPS fornisce indicazioni sulla proroga dei termini per presentare domande di NASpI, DIS-COLL e disoccupazione agricola, in conformità con il decreto Cura Italia.
La circolare INPS n. 20 del 10.02.2020 comunica gli importi massimi per integrazioni salariali e disoccupazione, validi dal 1° gennaio 2020.
