Con la sentenza n. 24836 del 25.06.2021, la Cassazione penale afferma che l’assenza di un regolare contratto di lavoro con un prestatore, non esime il...
Con l’ordinanza del 30.06.2021, il Tribunale di Roma afferma che la Cassa Integrazione con causale COVID-19 può essere riconosciuta solo alle aziende...
Con la sentenza n. 1189 del 26.05.2021, il Tribunale di Milano afferma che è nullo, per mancata specificazione del limite temporale, il patto di non...
Con l’ordinanza n. 16719 del 14.06.2021, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento d'azienda dichiarato invalido, il cedente deve...
Con l’ordinanza n. 15800 del 07.06.2021, la Cassazione afferma che nessun accordo sindacale può obbligare una PA a stabilizzare i dipendenti in...
Con la sentenza n. 342 del 13.05.2021, il Tribunale di Venezia afferma che nel caso di dimissioni rassegnate per giusta causa, anche qualora il datore...
Con la sentenza n. 14199 del 24.05.2021, la Cassazione afferma che la condotta di falsa attestazione della presenza può essere punita con il...
Con la sentenza n. 11635 del 04.05.2021, la Cassazione afferma che nel pubblico impiego contrattualizzato, in ossequio al CCNL di comparto che punisce...
1. Definizione di licenziamento collettivo Il licenziamento collettivo è il provvedimento cui un’impresa, gravata da un’eccedenza, può ricorrere per...
Con l’ordinanza n. 16917 del 15.06.2021, la Cassazione afferma che, in ipotesi di licenziamento collettivo irrogato da un’azienda in crisi conclamata,...
