Licenziamenti collettivi: quali novità dalla giurisprudenza?
1. Definizione di licenziamento collettivo Il licenziamento collettivo è il provvedimento cui un’impresa, gravata da un’eccedenza, può ricorrere per...
1. Definizione di licenziamento collettivo Il licenziamento collettivo è il provvedimento cui un’impresa, gravata da un’eccedenza, può ricorrere per...
Con l’ordinanza n. 16917 del 15.06.2021, la Cassazione afferma che, in ipotesi di licenziamento collettivo irrogato da un’azienda in crisi conclamata,...
Con l’ordinanza n. 16382 del 10.06.2021, la Cassazione afferma che, anche i soggetti assenti dal lavoro per malattia possono essere legittimamente...
Con la sentenza del 04.06.2021, il Tribunale di Venezia afferma che deve essere sanzionato, per violazione dei doveri in materia di igiene e sicurezza...
Con la sentenza emessa, il 03.06.2021, nella causa C-784/19, la Corte di Giustizia afferma che il lavoratore assunto da un'agenzia di somministrazione...
Con l’ordinanza n. 17051 del 16.06.2021, la Cassazione afferma che se il lavoro prestato a seguito del recesso risulta compatibile con l’attività...
Con l’ordinanza n. 11645 del 04.05.2021, la Cassazione afferma che il datore di lavoro pubblico è tenuto a ripetere le somme in eccesso concesse al...
Con la sentenza n. 35786/19 pubblicata il 15.06.2021, la CEDU afferma che integra una violazione del diritto alla libertà di espressione, così come...
Con la sentenza n. 523 del 26.05.2021, il Tribunale di Brescia afferma che, a seguito delle modifiche apportate dalla L. 92/2012 all'art. 18 della L....
Con l’ordinanza n. 15763 del 07.06.2021, la Cassazione afferma che il tempo tuta deve essere autonomamente retribuito solo nell’ipotesi in cui il...