Cassazione: licenziamento per g.m.o. del disabile, quali cautele si applicano?
Con l’ordinanza n. 18094 del 02.07.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Il datore di lavoro può risolvere il rapporto di...
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Con l’ordinanza n. 20938 del 26.07.2024, la Cassazione afferma che, nella retribuzione utilizzata ai fini del calcolo dell'indennità sostitutiva del...
Con l’ordinanza n. 21299 del 30.07.2024, la Cassazione afferma che, in conformità alle previsioni del diritto comunitario, le procedure di...
Con l’ordinanza n. 21440 del 31.07.2024, la Cassazione afferma che la consumazione del pasto è collegata alla pausa di lavoro ed avviene nel corso...
Con l’ordinanza n. 18892 del 10.07.2024, la Cassazione ribadisce il seguente principio di diritto: “qualora nelle more vi sia stata sostituzione con...
Con la sentenza emessa, il 29.07.2024, nelle cause riunite C-112/22 e C-223/22, la Corte di Giustizia UE afferma che uno Stato membro non può...
Con la sentenza n. 148 del 25.07.2024, la Corte Costituzionale afferma che deve essere estesa anche al convivente di fatto tutta la disciplina...
Con l’ordinanza n. 18390 del 05.07.2024, la Cassazione afferma che il recupero delle ore di mancato riposo non può essere frazionato, dovendo essere...
Con la sentenza n. 16618 del 14.06.2024, la Cassazione afferma che il giudicato sussistente sul diritto al risarcimento del danno per la ritardata...
Con la sentenza emessa, l’11.07.2024, nella causa C-196/23, la Corte di Giustizia UE afferma che è contraria al diritto comunitario una norma...