Cassazione: l’accusa falsa formulata nei confronti del lavoratore non integra il mobbing
Con l’ordinanza n. 7487 del 23.03.2020, la Cassazione afferma che l’accusa falsa formulata dal datore nei confronti di un proprio dipendente non...
Con l’ordinanza n. 7487 del 23.03.2020, la Cassazione afferma che l’accusa falsa formulata dal datore nei confronti di un proprio dipendente non...
Con la sentenza n. 11959 del 10.04.2020, la Cassazione penale afferma che integra la fattispecie di reato di appropriazione indebita, ex art. 646...
Con il decreto del 14.04.2020, il Tribunale di Bologna afferma che le piattaforme digitali di consegna pasti a domicilio - in ossequio alla disciplina...
Con l’ordinanza del 29.01.2020, il Tribunale di Monza afferma che la scansione dell’impugnativa del licenziamento inviata via PEC dall’avvocato, per...
Con la sentenza n. 7701 del 06.04.2020, la Cassazione afferma che, ai fini della liquidazione dell’indennità riconosciuta al dipendente in caso di...
Con la sentenza n. 5897 del 03.03.2020, la Cassazione afferma che la sentenza di patteggiamento in sede penale ben può essere utilizzata come prova,...
1. La responsabilità datoriale ex art. 2087 c.c. L'art. 2087 c.c. è una norma di chiusura del sistema di protezione del lavoratore, in quanto...
Con la sentenza n. 5717 del 02.04.2020, il Tribunale di Roma afferma che i dirigenti che, a causa del mancato recepimento della Direttiva europea...
Con la sentenza n. 5685 del 04.03.2020, il Tribunale di Napoli afferma che il lavoratore che versa in un precario stato di salute ha diritto ad agire...
Con la sentenza n. 7566 del 27.03.2020, la Cassazione afferma che, in prossimità della scadenza del periodo di comporto, il lavoratore non può...