Con l’ordinanza n. 7413 del 17.03.2020, la Cassazione afferma che nel periodo di 36 mesi, il cui superamento determina l’illegittimità del contratto a...
Con l’ordinanza n. 6633 del 09.03.2020, la Cassazione afferma che l’inserimento del patto di prova in due contratti di lavoro successivamente...
Con l’ordinanza n. 6750 del 10.03.2020, la Cassazione afferma che il lavoratore, illegittimamente licenziato, che venga reintegrato in una posizione...
Con la sentenza n. 6289 del 05.03.2020, la Cassazione afferma che è possibile demansionare i dipendenti distaccati presso un’altra azienda, a...
Con la sentenza n. 3731 del 29.01.2020, la Cassazione penale afferma che integra la responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001, la condotta...
Con la sentenza n. 4 del 07.02.2020, il Tribunale di Ferrara afferma che i selfie scattati dal prestatore in nero all’interno dell’azienda sono utili...
Con la sentenza n. 4879 del 24.02.2020, la Cassazione afferma che, qualora le condotte poste alla base del licenziamento disciplinare non siano state...
Con la sentenza n. 439 del 04.03.2020, la Corte d’Appello di Milano afferma che è legittimo il licenziamento del dipendente che approccia...
Con la sentenza n. 4100 del 18.02.2020, la Cassazione afferma che il danno provocato dall'illegittima esclusione da una graduatoria non può essere...
Con l’ordinanza n. 1109 del 20.01.2020, la Cassazione afferma che il lavoratore vittima del c.d. mobbing orizzontale - attuato, cioè, dai colleghi -...
