Con l’ordinanza n. 18333 del 03.09.2020, la Cassazione afferma che, in caso di fallimento del datore, il lavoratore deve essere ammesso allo stato...
Con l’ordinanza n. 15633 del 22.07.2020, la Cassazione afferma che i giorni festivi devono essere computati come periodo di fruizione del congedo...
Con la sentenza n. 18137 del 31.08.2020, la Cassazione afferma che, in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro, risulta obbligatoria la predisposizione...
Con la sentenza n. 16795 del 06.08.2020, la Cassazione afferma che, nella lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore non è...
Con l’ordinanza n. 17793 del 26.08.2020, la Cassazione afferma che, in caso di declaratoria di illegittimità del termine apposto al contratto di...
Con la deliberazione n. 37 del 27.04.2020, la Corte dei Conti, Sezione Regionale di Controllo per la Puglia, afferma che, in costanza di esercizio...
Con la sentenza n. 128 del 25.06.2020, la Corte Costituzionale afferma che la disciplina delle posizioni organizzative, dal momento che inerisce a...
Con l’ordinanza n. 10775 del 05.06.2020, la Cassazione afferma che, ai fini della risoluzione per giusta causa del rapporto di lavoro intercorrente...
Con la sentenza n. 10222 del 28.05.2020, la Cassazione afferma che il premio di progettazione spetta ai pubblici dipendenti che abbiano portato a...
Con l’ordinanza n. 12364 del 14.05.2020, la Cassazione afferma che, ai fini della configurabilità del mobbing in un rapporto di pubblico impiego, non...
