Cassazione: è responsabile il datore per il danno provocato al dipendente dalle ripetute rapine
Con l’ordinanza n. 15105 del 15.07.2020, la Cassazione afferma che il datore deve essere ritenuto responsabile per i danni alla salute derivati ai...
Con l’ordinanza n. 15105 del 15.07.2020, la Cassazione afferma che il datore deve essere ritenuto responsabile per i danni alla salute derivati ai...
Con l’ordinanza n. 15401 del 20.07.2020, la Cassazione afferma che nel numero minimo di cinque licenziamenti - in presenza dei quali, in base all’art....
Con l’ordinanza n. 14380 del 08.07.2020, la Cassazione afferma che ai fini della configurabilità della trasferta - e della debenza della relativa...
Con la sentenza n. 150 del 16.07.2020, la Corte Costituzionale afferma l’illegittimità della norma che ancora il risarcimento previsto per il...
Con la sentenza n. 5417 del 27.02.2020, la Cassazione afferma che, in tema di indennità per il servizio di pronta disponibilità in favore dei...
Con l’ordinanza del 20.06.2020, il Tribunale di Roma afferma che per gli operatori sanitari il diritto individuale alla tutela della salute va...
Con il decreto n. 3463 del 08.07.2020, il Tribunale di Venezia afferma che i buoni pasto non sono dovuti ai dipendenti che svolgano la prestazione in...
Con la sentenza n. 1006 del 10.02.2020, il Consiglio di Stato afferma che, nelle procedure conscorsuali, non è possibile derogare al termine di venti...
Con la sentenza n. 13411 del 01.07.2020, la Cassazione afferma che la nozione di insubordinazione deve essere interpretata estensivamente,...
Con l’ordinanza n. 12708 del 25.06.2020, la Cassazione afferma che, in caso di declaratoria giudiziale di illegittimità del licenziamento, il datore è...