Cassazione: l’assemblea sindacale può essere indetta anche da un solo componente delle RSU
Con l’ordinanza n. 815 del 19.01.2021, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “il combinato disposto degli artt. 4 e 5 dell' Accordo...
Con l’ordinanza n. 815 del 19.01.2021, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “il combinato disposto degli artt. 4 e 5 dell' Accordo...
Con la sentenza n. 9 del 13.01.2021, il Tribunale di Arezzo afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che si rifiuta di...
Con l’ordinanza n. 27932 del 07.12.2020, la Cassazione afferma che le progressioni orizzontali - da attribuire nel rispetto delle disponibilità di...
Con la sentenza n. 553 del 14.01.2021, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato sulla base di una dichiarazione resa...
Con l’ordinanza n. 27420 del 01.12.2020, la Cassazione afferma che, anche la partecipazione alle imprese agricole, se caratterizzata da abitualità e...
Con la sentenza del 07.01.2021, il Tribunale di Ravenna afferma che anche il recesso per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione rientra nelle...
Con la sentenza del 30.07.2020, il Tribunale di Udine afferma che è valida la clausola del contratto individuale che preveda un termine di preavviso...
Con la sentenza del 14.01.2021, il Tribunale di Lamezia Terme afferma che è possibile recedere unilateralmente da un accordo collettivo aziendale che...
Con l’ordinanza del 29.12.2020, il Tribunale di Vicenza afferma che è legittimo il licenziamento del lavoratore che non si presenta in servizio, pur a...
Con la sentenza n. 29009 del 17.12.2020, la Cassazione ribadisce il principio secondo cui, il diritto del lavoratore che assista con continuità un...