Cassazione: quale conseguenza per la violazione dell’obbligo di repechage?
Con la sentenza n. 34049 del 18.11.2022, la Cassazione afferma che l’insussistenza del fatto costitutivo del giustificato motivo oggettivo, che...
Con la sentenza n. 34049 del 18.11.2022, la Cassazione afferma che l’insussistenza del fatto costitutivo del giustificato motivo oggettivo, che...
Con l’ordinanza n. 35402 del 01.12.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al dipendente per una giornata di assenza...
Con la sentenza n. 35225 del 30.11.2022, la Cassazione afferma che, in caso di recesso per g.m.o., la mancanza di allegazione da parte del lavoratore...
Con la sentenza n. 35643 del 06.12.2022, la Cassazione afferma che i rappresentanti delle OO.SS. possono diffondere comunicati di natura sindacale,...
Con la sentenza n. 35496 del 02.12.2022, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento per g.m.o., la violazione dell’obbligo di repechage...
Con l’ordinanza n. 34968 del 28.11.2022, la Cassazione afferma che, in caso di domanda di risarcimento del danno provocato da una prestazione di...
Con la sentenza n. 34031 del 18.11.2022, la Cassazione afferma che i 12 mesi, al cui interno devono collocarsi le retribuzioni non corrisposte...
Con la sentenza n. 32611 del 04.11.2022, la Cassazione afferma che il giudice civile può formare il proprio convincimento circa la commissione dei...
Con l’ordinanza n. 33814 del 16.11.2022, la Cassazione afferma che, in coerenza con la disciplina dettata dall'Unione Europea, si ha una cessione di...
Con la sentenza n. 33623 del 15.11.2022, la Cassazione afferma che, nell’ambito delle procedure collettive, ai fini della individuazione dei...