La Cassazione, con la sentenza n. 88 del 2018, stabilisce che l’esecuzione di un accordo già raggiunto non costituisce condotta antisindacale, anche se l’orario di lavoro viene modificato senza consultare la delegazione sindacale.
Scopri i dati aggiornati al 15 dicembre 2017 sui contratti aziendali e territoriali depositati per la detassazione dei premi di produttività, pubblicati dal Ministero del Lavoro.
Scopri l’indennità di disoccupazione per operai agricoli a Milano e Monza Brianza, erogata dall’ente bilaterale EBICIM per chi è licenziato o si dimette con giusta causa.
Il gruppo Ferretti ha firmato un accordo integrativo aziendale innovativo con i sindacati, focalizzandosi su relazioni industriali partecipative.
La circolare INPS n. 163 del 3 novembre 2017 illustra le modalità di accesso allo sgravio contributivo per i datori di lavoro che stipulano contratti collettivi aziendali con misure innovative per la conciliazione vita-lavoro.
L’Osservatorio OCSEL presenta una sintesi delle misure a sostegno della contrattazione collettiva di 2° livello, evidenziando norme legislative per sgravi fiscali e contributivi.
L’articolo esplora la contrattazione della professionalità e dell’inquadramento professionale, con un focus sull’accordo Gucci che introduce un nuovo modello di inquadramento.
Il decreto del 12 settembre 2017 del Ministero del Lavoro riconosce sgravi contributivi ai datori di lavoro che promuovono misure di conciliazione vita-lavoro tramite contrattazione collettiva di secondo livello.
Il contributo OCSEL analizza le esperienze contrattuali dello smart working, evidenziando l’evoluzione dell’istituto e le sue potenzialità future.
L’Osservatorio OCSEL analizza il welfare integrativo e aziendale nei contratti collettivi di 2° livello del 2015-2016, evidenziando un raddoppio degli accordi aziendali.
