Scopri come il disegno di Legge di bilancio 2024-2025 permette il riscatto dei periodi non coperti da contribuzione, riproponendo norme precedenti.
La Legge di bilancio 2024 introduce importanti misure in materia di lavoro e previdenza, tra cui riduzioni fiscali, incentivi per la natalità e modifiche previdenziali.
La riforma fiscale del 2024 introduce una super deduzione per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, sostituendo gli esoneri contributivi per under 36 e donne. La misura mira a incentivare l’occupazione con una deduzione del costo del lavoro per le imprese e i professionisti.
L’articolo esamina le norme introdotte dal Decreto Asset e altre leggi per contrastare la delocalizzazione delle imprese, evidenziando sanzioni e obblighi per i datori di lavoro.
La Legge di Bilancio 2024 introduce importanti novità in materia di lavoro, tra cui il taglio del cuneo fiscale, incentivi all’assunzione, e la detassazione dei premi produttività.
Il CNEL ha elaborato un documento con 10 proposte per affrontare il tema del salario minimo e del lavoro povero in Italia, suggerendo un piano alternativo alla semplice introduzione di un salario minimo legale.
La NADEF 2023 prevede un taglio del cuneo fiscale e una riforma IRPEF. La Legge di bilancio sarà discussa nel Consiglio dei Ministri il 16 ottobre.
Analisi del CNDCEC sulla nuova disciplina whistleblowing, che protegge chi segnala illeciti sul lavoro, con focus su obblighi, tutele e impatti organizzativi.
Il CNEL ha completato la prima fase dell’istruttoria tecnica sul salario minimo, producendo un documento che analizza il contesto italiano e propone linee guida. Il documento evidenzia la conformità dell’Italia alla direttiva UE, pur segnalando criticità nei rinnovi contrattuali e nell’adeguatezza dei salari.
Il XXII Rapporto Annuale INPS evidenzia un aumento delle dimissioni, che riflettono un cambiamento nelle priorità lavorative e una maggiore ricerca di conciliazione tra vita e lavoro.
