Definire criteri condivisi per la misurazione della rappresentanza datoriale, rafforzare la trasparenza della contrattazione collettiva e individuare il contratto da assumere come riferimento per la determinazione del “salario giusto”. L’obbiettivo dell’ intesa raggiunta da 14 associazioni datoriali.
L’articolo esplora gli accordi collettivi adottati nei settori del trasporto pubblico, cinema e turismo per affrontare l’emergenza Covid-19.
L’accordo interconfederale 2019 tra Cifa e Confsal promuove nuove relazioni industriali, contrastando il dumping contrattuale e salariale, e definisce un nuovo modello di rappresentatività sindacale.
L’accordo interconfederale sulla rappresentanza del 2019 tra Confapi e i sindacati CGIL, CISL e UIL introduce modifiche sostanziali rispetto al precedente del 2016, stabilendo nuove modalità per la raccolta e la ponderazione dei dati elettorali e associativi.
L’accordo interconfederale del 19.03.2019 tra Confartigianato, CNA e altre associazioni introduce la formazione 4.0, con un credito d’imposta del 40% per attività formative tecnologiche.
L’accordo interconfederale del 12.12.2018, firmato da Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil, introduce nuove linee guida per riformare le relazioni industriali, puntando a rafforzare il sistema sindacale e favorire la crescita economica.
Confservizi e i sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno siglato tre accordi su politiche industriali, contrattazione collettiva e rappresentanza nei servizi pubblici.
L’accordo interconfederale del 28 febbraio 2018, firmato da Confindustria e principali sindacati, affronta temi cruciali delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva, come la partecipazione e la misurazione della rappresentatività.
L’accordo del 28.02.2018 tra Confindustria e sindacati introduce un nuovo modello contrattuale con due livelli di contrattazione e misurazione della rappresentanza.
Confindustria e Cgil, Cisl, Uil aggiornano i criteri per la condivisione dei piani formativi con Fondimpresa, in vigore dal gennaio 2018.
