Con l’ interpello n. 4/2023 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti al fine di risolvere dei dubbi interpretativi...
Con la sentenza n. 20279 del 12.05.2023, la Cassazione afferma che, a seguito di un infortunio poco grave subito da un proprio dipendente, il datore...
Modalità, durata e contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti dal CCNL, nel rispetto della...
Con la sentenza n. 15397 del 31.05.2023, la Cassazione afferma che il datore può provare il perfezionamento dell’invio della lettera di licenziamento,...
Con la circ. n. 23 del 1.06.2023 , l’ INAIL fornisce chiarimenti in merito alla tutela assicurativa per gli infortuni sul lavoro occorsi ai...
Con la sentenza n. 18029 del 02.05.2023, la Cassazione afferma che, a seguito della riforma del processo penale, è possibile applicare...
Con l’ordinanza n. 11136 del 27.04.2023, la Cassazione afferma che devono essere computate ai fini del comporto le assenze per infortunio causato al...
Con circ. n. 18 del 19.05.2023 l’ INAIL ha comunicato che è stato reso disponibile un ambiente di consultazione interattivo (repository) allo scopo...
IL DL 4 maggio 2023 n. 48 contiene al Capo II una serie di interventi in materia di rafforzamento delle regole di sicurezza sul lavoro e di tutela...
Con l’ordinanza n. 10128 del 17.04.2023, la Cassazione afferma che la categoria dei D.P.I. deve essere definita in ragione della concreta...
