Cassazione: licenziamento illegittimo se lavoratore interrompe il comporto con le ferie
Con l’ordinanza n. 582 del 08.01.2024, la Cassazione afferma che il periodo di comporto, ai fini dell'art. 2110 c.c., deve essere interrotto per...
Con l’ordinanza n. 582 del 08.01.2024, la Cassazione afferma che il periodo di comporto, ai fini dell'art. 2110 c.c., deve essere interrotto per...
Con l’ordinanza n. 35146 del 15.12.2023, la Cassazione afferma che la retribuzione da corrispondere ai lavoratori durante le ferie deve comprendere...
Con la sentenza n. 49041 del 11.12.2023, la Cassazione penale afferma che il Sindaco del Comune evita la condanna per violazioni della normativa...
Con il mess. n. 30 del 4.12.2024 l’ INPS fornisce precisazioni in ordine ai criteri di computo del rateo di tredicesima e della quattordicesima...
Con la sentenza n. 34090 del 06.12.2023, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento per avvicinamento al familiare disabile, il successivo...
Con la sentenza n. 30418 del 02.11.2023, la Cassazione afferma che nel pubblico impiego integra la fattispecie, disciplinarmente rilevante, della...
Con la sentenza del 03.11.2023, il TAR Lazio afferma che le fasce di reperibilità previste, in caso di malattia, nel pubblico impiego devono essere...
Con la circ. n. 109 del 27.12.2023 , l'INPS fornisce nuove istruzioni per l'erogazione dell' indennità una tantum in favore dei lavoratori a tempo...
Con l’ordinanza n. 31695 del 14.11.2023, la Cassazione afferma che la contrattazione collettiva di lavoro privato, a differenza di quella di lavoro...
Con l’ordinanza n. 33937 del 05.12.2023, la Cassazione afferma che l'eterodeterminazione del tempo e del luogo ove indossare la divisa fa rientrare il...