Tribunale di Venezia: legittimo sanzionare il dipendente che rifiuta di indossare la mascherina
Con la sentenza del 04.06.2021, il Tribunale di Venezia afferma che deve essere sanzionato, per violazione dei doveri in materia di igiene e sicurezza...
Con la sentenza del 04.06.2021, il Tribunale di Venezia afferma che deve essere sanzionato, per violazione dei doveri in materia di igiene e sicurezza...
Con l’ordinanza n. 17051 del 16.06.2021, la Cassazione afferma che se il lavoro prestato a seguito del recesso risulta compatibile con l’attività...
Con la sentenza n. 35786/19 pubblicata il 15.06.2021, la CEDU afferma che integra una violazione del diritto alla libertà di espressione, così come...
Con la sentenza n. 523 del 26.05.2021, il Tribunale di Brescia afferma che, a seguito delle modifiche apportate dalla L. 92/2012 all'art. 18 della L....
Con l’ordinanza n. 15763 del 07.06.2021, la Cassazione afferma che il tempo tuta deve essere autonomamente retribuito solo nell’ipotesi in cui il...
Con la sentenza n. 20416 del 24.05.2021, la Cassazione penale afferma che non integra il reato di epidemia colposa l’omessa integrazione/aggiornamento...
Con l’ interpello n. 3/2021 , in risposta all’istanza presentata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, il Ministero del...
Con la sentenza emessa, il 03.06.2021, nella causa C-624/19, la Corte di Giustizia afferma che “l’articolo 157 TFUE deve essere interpretato nel senso...
Con la sentenza n. 15118 del 31.05.2021, la Cassazione afferma che nel numero minimo di cinque recessi, necessario per integrare l'ipotesi del...
Con la sentenza n. 2362 del 12.03.2021, il Tribunale di Roma afferma che il licenziamento irrogato - durante il periodo di vigenza del divieto posto...