Con l’ordinanza n. 7203 del 18.03.2024, la Cassazione afferma che la reiterata applicazione di un CCNL da parte di un’azienda rappresenta un indice...
Con l’ordinanza n. 6787 del 14.03.2024, la Cassazione afferma che lo sciopero deve ritenersi legittimo qualora non determini un danno alla...
Con la sentenza n. 728 del 22.12.2023, la Corte d’Appello di Firenze afferma che ai dipendenti della stessa società, che svolgono identiche mansioni,...
Aumenti salariali e aggiornamento della normativa alla evoluzione del settore e alle previsioni legislative vigenti. Questi tra gli obiettivi...
Con l’ordinanza n. 2446 del 25.01.2024, la Cassazione afferma che non può essere dichiarata cessata la materia del contendere, in merito all’indennità...
Con l’ordinanza n. 32717 del 24.11.2023, la Cassazione afferma che l'accertamento contenuto in una sentenza passata in giudicato, avente ad oggetto...
Con l’ordinanza n. 30812 del 06.11.2023, la Cassazione afferma che, in ipotesi di contrasto tra contratti collettivi di diverso ambito territoriale,...
Con il mess. n.4330 del 4.12.2023 l' INPS ha aggiornato l'elenco delle organizzazioni sindacali firmatarie del T.U. Rappresentanza di Confindustria -...
Con la sentenza n. 27806 del 02.10.2023, la Cassazione afferma che, in difetto dei requisiti previsti dall’art. 8 del DL 138/2011, il contratto...
Si fa un gran parlare di Smart Working, tra le aziende, tra le Pubbliche Amministrazioni e nel mondo del lavoro in generale. L'emergenza sanitaria ha...
