Cassazione: cosa rientra nel concetto di retribuzione globale di fatto
Con l’ordinanza n. 8040 del 11.03.2022, la Cassazione afferma che la nozione di retribuzione globale di fatto - cui va commisurata l'indennità da...
Con l’ordinanza n. 8040 del 11.03.2022, la Cassazione afferma che la nozione di retribuzione globale di fatto - cui va commisurata l'indennità da...
Pochi giorni ancora e si avranno gli effetti degli ampi interventi riformatori della Legge di Bilancio 2022 sulle voci in busta paga. Effetti che...
Con il decreto del 02.02.2022, il TAR Lazio afferma che la sospensione della retribuzione a danno del pubblico dipendente no-vax provoca un danno...
Con mess. n. 851 del 22.02.2022, l’ INPs fornisce istruzioni in merito alla possibilità, consentita dall’ art. 30 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, di...
Con la sentenza n. 3724 del 02.02.2022, la Cassazione afferma che integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che -...
Con l’ordinanza n. 74 del 04.01.2022, la Cassazione afferma che la contrattazione collettiva si applica anche ai soggetti non iscritti alle...
Con la sentenza n. 39698 del 13.12.2021, la Cassazione afferma che il Fondo di Garanzia dell’INPS non può intervenire per corrispondere al lavoratore...
Con la sentenza n. 7442 del 09.11.2021, il Consiglio di Stato afferma che non può essere considerato illegittimo un bando che abbia ad oggetto una...
Ipotizzata da anni e sempre rimandata, la direttiva sul salario minimo potrebbe essere in dirittura di arrivo. Il Parlamento UE ha infatti approvato...
Con la sentenza n. 29906 del 25.10.2021, la Cassazione afferma che, per escludere l'applicabilità degli effetti retroattivi del nuovo contratto...