La Cassazione, Sezione lavoro, con la sentenza n. 7097 del 22.03.2018 afferma che il datore di lavoro, condannato al risarcimento del danno ai sensi...
Con la sentenza n. 8973 del 11.04.2018, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo irrogato dalla...
Con l’ordinanza n. 8966 del 11.04.2018, la Cassazione afferma che, secondo la normativa vigente ante Jobs Act, viola il principio di non...
Le esternalizzazioni fittizie determinano rilevanti conseguenze anche nei confronti dell’appaltante, che eventualmente deve rispondere solidalmente...
Con la ordinanza n. 8781 del 10.04.2018, la Cassazione afferma che l’adibizione di un lavoratore, dotato di elevate conoscenze tecnologiche, a...
Con la sentenza n. 8779 del 10.04.2018, la Cassazione afferma che, ai sensi della normativa vigente anteriormente all'emanazione della l. 183/2010,...
Con l’ordinanza n. 8694 del 09.04.2018, la Cassazione afferma che è attribuito al datore di lavoro il diritto di utilizzazione esclusiva del software...
Con la sentenza n. 4 del 09.01.2018, il Tribunale di Ascoli Piceno ha affermato che non è configurabile la fattispecie giuridica del mobbing, laddove...
Con la sentenza n. 8382 del 04.04.2018, la Corte di Cassazione afferma che il consapevole mancato sfruttamento e l’umiliazione della professionalità...
La Cassazione, Sezione lavoro, con la sentenza n. 6147 del 14.03.2018, ha confermato il proprio precedente orientamento in tema di applicazione dei...
