Corte Costituzionale: illegittimo il criterio di determinazione dell’indennità di licenziamento
La Corte Costituzionale, chiamata a giudicare la legittimità costituzionale dell’art. 3, comma 1, del D.Lgs. 23/2015 - che recita testualmente: “Salvo...
La Corte Costituzionale, chiamata a giudicare la legittimità costituzionale dell’art. 3, comma 1, del D.Lgs. 23/2015 - che recita testualmente: “Salvo...
Con la sentenza n. 22382 del 13.09.2018, la Cassazione afferma che il costante atteggiamento di sfida e disprezzo tenuto dal lavoratore nei confronti...
Con la sentenza n. 21715 del 06.09.2018, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per g.m.o., non può dirsi non assolto l’onere della prova...
Con la sentenza n. 21569 del 03.09.2018, la Cassazione afferma che un licenziamento per giusta causa irrogato oltre il termine previsto dal CCNL deve...
Con l’ordinanza n. 21965 del 10.09.2018, la Cassazione afferma che il contenuto delle conversazioni avvenute all’interno di un gruppo chiuso attivato...
Con la sentenza n. 21679 del 05.09.2018, la Cassazione afferma l’illegittimità di un licenziamento per giusta causa irrogato ad un lavoratore che, al...
Con la sentenza n. 21629 del 04.09.2018, la Cassazione afferma che il licenziamento per giusta causa irrogato ad un lavoratore accusato di aver...
Con la sentenza n. 21621 del 04.09.2018, la Cassazione afferma che il controllo effettuato da un’agenzia investigativa non può mai riguardare...
Con la sentenza n. 21438 del 30.08.2018, la Cassazione afferma che, in tema di recesso per giustificato motivo oggettivo, ravvisato nella soppressione...
Con la sentenza n. 21265 del 28.08.2018, la Cassazione afferma che deve essere reintegrato il lavoratore licenziato per giusta causa, laddove nella...