Cassazione: licenziato il lavoratore che, durante il congedo parentale, non si occupa del figlio
Con l’ordinanza n. 24922 del 09.09.2025, la Cassazione afferma che l'assenza dal lavoro per la fruizione del congedo parentale deve porsi, pena...
Con l’ordinanza n. 24922 del 09.09.2025, la Cassazione afferma che l'assenza dal lavoro per la fruizione del congedo parentale deve porsi, pena...
Con l’ordinanza n. 24100 del 28.08.2025, la Cassazione afferma che, in caso di condanna ad una pena detentiva comminata al lavoratore, ai fini della...
Con l’ordinanza n. 23844 del 25.08.2025, la Cassazione afferma che il ramo d'azienda, per poter essere ceduto, deve rispettare la nozione di impresa...
Sono illegittime la conservazione e la categorizzazione , da parte del datore di lavoro, dei dati personali dei dipendenti tratti da account privati. ...
Con l’ordinanza n. 24564 del 04.09.2025, la Cassazione afferma che la società può richiedere a un’agenzia investigativa di porre in essere controlli...
Con l’ordinanza n. 16153 del 16.06.2025, la Cassazione afferma che non costituisce una indebita ingerenza nella gestione e direzione dei lavoratori...
Con l’ordinanza n. 24133 del 28.08.2025, la Cassazione afferma che il dipendente ha diritto al risarcimento per danno alla professionalità se viene...
Con l’ordinanza n. 23919 del 26.08.2025, la Cassazione afferma che l’assenza di convivenza non è un elemento sufficiente a provare l’onerosità del...
Con la sentenza n. 24201 del 29.08.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Il mancato superamento di una prova che non esiste è...
Con l’ordinanza n. 23185 del 12.08.2025, la Cassazione afferma che non è sanzionabile la condotta del lavoratore che fruisce dei permessi ex lege...