Con la sentenza emessa, il 13.01.2022, nella causa C-514/20, la Corte di Giustizia afferma che ogni azione o omissione di un datore di lavoro, avente...
Con la sentenza emessa, il 28.10.2021 nella causa n. C-909/19, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che il tempo durante il quale un...
L’Ispettorato nazionale del lavoro (INL), con nota n. 936/2021, dà conto della sentenza della Corte di giustizia del 3 giugno 2021, C- 784/19,...
Con la sentenza emessa, il 03.06.2021, nella causa C-784/19, la Corte di Giustizia afferma che il lavoratore assunto da un'agenzia di somministrazione...
Con la sentenza emessa, il 03.06.2021, nella causa C-624/19, la Corte di Giustizia afferma che “l’articolo 157 TFUE deve essere interpretato nel senso...
La riforma del lavoro attuata a cavallo tra il 2014 ed il 2015, a tutti nota come Jobs Act, sin dalla sua entrata in vigore è stata oggetto di...
Con la sentenza emessa, il 17.03.2021, nella causa C-652/19, la Corte di Giustizia afferma che non è lesivo del diritto comunitario il doppio regime...
Con la sentenza emessa, il 09.03.2021, nella causa C-580/19, la Corte di Giustizia afferma che un periodo di reperibilità nel corso del quale un...
Con la sentenza emessa, il 25.02.2021, nella causa C-121/19, la Corte di Giustizia afferma che, ai fini del riconoscimento del congedo parentale, è...
Con la sentenza emessa, il 01.12.2020, nella causa C-815/18, la Grande Sezione della Corte di Giustizia afferma che la Direttiva 96/71, relativa al...
