Cassazione: legittimo il licenziamento del dirigente che non collabora con i vertici aziendali
Con l’ordinanza n. 8659 del 28.03.2019, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il dirigente che tenga una condotta ostile nei...
Con l’ordinanza n. 8659 del 28.03.2019, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il dirigente che tenga una condotta ostile nei...
Con la sentenza n. 5425 del 25.02.2019, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento, irrogato durante il periodo di godimento del...
Con la sentenza n. 2227 del 25.01.2019, la Cassazione afferma che, a seguito dell’entrata in vigore della l. 161/2014 che ha provveduto a modificare...
Con la sentenza n. 8026 del 21.03.2019, la Cassazione afferma che, in tema di impugnativa del licenziamento, qualora alla richiesta del lavoratore di...
Con l’ordinanza n. 3655 del 07.02.2019, la Cassazione afferma che, allorquando un fatto materiale contestato ad un lavoratore sia sussistente ma privo...
Con la sentenza n. 5760 del 27.02.2019, la Cassazione afferma che un licenziamento può dirsi ingiurioso o vessatorio e può, dunque, generare un...
Con la sentenza n. 7591 del 18.03.2019, la Cassazione afferma che, nelle procedure di licenziamento collettivo, costituisce condizione di legittimità...
Con l’ordinanza n. 7649 del 19.03.2019, la Cassazione afferma che, in tema di infortuni sul lavoro, il comportamento colposo del dipendente può...
Con l’ordinanza n. 6174 del 01.03.2019, la Cassazione afferma che la condotta del dipendente, consistente nell’assentarsi ripetutamente dal posto di...
Con la sentenza n. 6950 del 11.03.2019, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento disciplinare irrogato in violazione del procedimento di...