Con la sentenza n. 652 del 16.05.2019, la Corte d’Appello di Milano afferma che è discriminatorio imporre un limite massimo di età - all’interno di un...
Con la sentenza n. 200 del 02.04.2019, la Corte d’Appello di Venezia afferma che un licenziamento può essere dichiarato discriminatorio, anche...
Con la sentenza n. 301 del 08.02.2019, la Corte d’Appello di Milano afferma che, laddove sia posta in essere una procedura di licenziamento collettivo...
Con la sentenza n. 26 del 04.02.2019, la Corte d’Appello di Torino afferma che i food-rider sono lavoratori autonomi, cui vanno però riconosciute...
Con la sentenza del 21.11.2018, la Corte d’Appello di Milano afferma che l’introduzione del giudizio di impugnazione del licenziamento con un rito...
Con la sentenza n. 60 dell’11.10.2018, la Corte d’Appello di Trento afferma che il datore di lavoro che procede a un licenziamento collettivo, in base...
Negli appalti, il lavoratore che vanta dei crediti retributivi e previdenziali insoluti nei confronti dell’appaltatore può rivalersi sul committente -...
Con la sentenza n. 257 del 14.05.2018, la Corte d’Appello di Salerno afferma che il termine di 30 giorni, concessi dall'art. 18 della l. 300/1970 al...
Con la sentenza n. 225 del 06.04.2018, la Corte d’Appello di Palermo afferma che il datore di lavoro non è tenuto ad una continua sorveglianza del...
Con la sentenza n. 841 del 20.02.2018, la Corte d’Appello di Venezia afferma che è illegittima la condotta della società che non computa...
