Con la sentenza n. 15523 del 13.06.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo...
Con la sentenza n. 24070 del 29.05.2018, la Cassazione penale afferma che, in tema di infortuni sul lavoro, la circostanza che il dipendente possa...
Con la sentenza n. 14268 del 28.03.2018, la Cassazione penale afferma che, ai fini della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, riveste la...
Con la sentenza n. 15095 del 11.06.2018, la Cassazione afferma che in caso di recesso per superamento del periodo di comporto, se il datore indica...
Con la sentenza n. 15084 del 11.06.2018, la Cassazione afferma che è legittimo presentare un unico ricorso secondo il rito Fornero anche se nella...
Con la sentenza n. 12108 del 17.05.2018, la Cassazione afferma che, con riferimento alla normativa nazionale transitoria in tema di ballerini...
Con la sentenza n. 116 del 02.05.2018, il Tribunale di Milano afferma che ad un contratto atipico definito di “partnership”, avente la causa...
Con la sentenza n. 257 del 14.05.2018, la Corte d’Appello di Salerno afferma che il termine di 30 giorni, concessi dall'art. 18 della l. 300/1970 al...
Con la sentenza n. 14527 del 06.06.2018, la Cassazione afferma che l'esercizio, da parte del lavoratore, del diritto di critica, anche aspra, nei...
Con la sentenza n. 14515 del 06.06.2018, la Cassazione afferma che la deroga al divieto di licenziamento della lavoratrice madre, dall’inizio della...
