Cassazione: quando una riorganizzazione aziendale legittima il demansionamento di un dipendente
Con la sentenza n. 26477 del 19.10.2018, la Cassazione afferma che, laddove, a seguito di una riorganizzazione, venga accertato un demansionamento...
Con la sentenza n. 26477 del 19.10.2018, la Cassazione afferma che, laddove, a seguito di una riorganizzazione, venga accertato un demansionamento...
Con la sentenza n. 25851 del 16.10.2018, la Cassazione afferma che non ci può essere alcun nesso di causalità tra le nuove mansioni svolte per pochi...
Con la sentenza n. 23347 del 27.09.2018, la Cassazione afferma che l’individuazione dei lavoratori da licenziare nell’ambito delle procedure...
Con la sentenza n. 24755 del 08.10.2018, la Cassazione afferma che, in materia di licenziamenti collettivi, è legittima e coerente con la ratio che...
Con la sentenza n. 24360 del 04.10.2018, la Cassazione afferma che è onere del prestatore dimostrare che la condotta ascrittagli rientra nelle ipotesi...
Con la sentenza n. 23600 del 28.09.2018, la Cassazione afferma che non può essere esclusa la giusta causa di licenziamento nel caso in cui la condotta...
Con la sentenza n. 23338 del 27.09.2018, la Cassazione afferma che l’effettiva soppressione del posto di lavoro dettata dal drastico calo del...
Con la sentenza n. 22670 del 25.09.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore, vittima di un incidente con la propria auto nel tragitto percorso...
Con la sentenza n. 21958 del 10.09.2018, la Cassazione afferma che i fatti extralavorativi che, seppur oggetto di una sentenza penale di condanna, non...
Con la sentenza n. 22382 del 13.09.2018, la Cassazione afferma che il costante atteggiamento di sfida e disprezzo tenuto dal lavoratore nei confronti...