L’ANPAL ha approvato la Delibera n. 2/2018 per definire l’offerta di lavoro congrua basata su coerenza professionale, distanza dal domicilio e durata della disoccupazione.
La circolare n. 2 del 07.02.2018 del Ministero del Lavoro illustra i criteri per autorizzare la proroga dei trattamenti CIGS oltre i limiti temporali, come stabilito dalla Legge di Bilancio 2018, per aziende con più di 100 dipendenti in riorganizzazione o crisi aziendale.
ANPAL ha reso disponibile un’app per comunicare le eccedenze di personale nelle società a controllo pubblico, in linea con il decreto interministeriale del 9.11.2017.
Il bollettino Excelsior Informa di gennaio-marzo 2018, promosso da Unioncamere e ANPAL, offre un monitoraggio delle previsioni occupazionali delle imprese private, utile per percorsi formativi e politiche attive.
L’ANPAL ha reso operativi i nuovi incentivi per le assunzioni nel Mezzogiorno e per i giovani NEET nel 2018, offrendo sgravi contributivi ai datori di lavoro.
L’INPS chiarisce le modalità di utilizzo delle risorse residue per le politiche attive regionali, in risposta alle obiezioni delle Regioni sui criteri di quantificazione.
La circolare INPS n. 6 del 18 gennaio 2018 illustra la convenzione con Regioni e Province per azioni di politica attiva, finanziate dall’art. 44, comma 6-bis, del d.lgs. n. 148/2015.
La delibera della Giunta Regionale della Sardegna recepisce le linee guida nazionali sui tirocini extra-curriculari, migliorando le disposizioni precedenti.
La legge di bilancio 2018 introduce nuove disposizioni per i cassintegrati, integrando il decreto legislativo 148/2015 con l’articolo 24-bis, che promuove politiche attive per la ricollocazione lavorativa.
La Regione Liguria recepisce le linee guida nazionali sui tirocini formativi con la DGR n. 1186 del 28.12.2017, apportando modifiche sulla durata.
