La Cassazione, con l’ordinanza n. 1227 del 17.01.2025, conferma che i permessi ex lege 104 possono includere attività accessorie all’assistenza diretta del disabile.
La Cassazione stabilisce che l’INPS non può limitare nel tempo il diritto ai permessi retribuiti ex L. 104/1992, ribaltando una precedente sentenza.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 26514 del 11.10.2024, chiarisce che i permessi della legge 104/1992 non richiedono assistenza al disabile negli orari di lavoro, ma devono essere funzionalizzati ai bisogni dell’assistito.
L’INPS chiarisce le modalità di pagamento diretto delle indennità di malattia, maternità e altre, in caso di mancata anticipazione dal datore di lavoro.
La Cassazione stabilisce che i permessi per assistenza disabili ex L. 104/1992 devono coprire l’intero orario lavorativo, non le ore serali o notturne.
L’INPS chiarisce le norme sui permessi e congedi straordinari per l’assistenza ai disabili gravi, evidenziando le novità introdotte dal DLgs. n. 105/2022.
Scopri le nuove modalità di richiesta per i permessi ex Legge 104/1992 e i congedi straordinari di assistenza disabili, introdotte dall’INPS.
L’INPS ha introdotto una nuova funzionalità per variare i dati delle domande di permessi legge 104 già presentate. Scopri come accedere e utilizzare il servizio.
L’INPS ha emesso il messaggio n. 2821 del 28.07.2023, sostituendo il precedente messaggio n. 2788/2023, per fornire chiarimenti sui nuovi codici evento e conguaglio nei flussi UniEmens relativi a congedo parentale, paternità e permessi per disabilità. Queste modifiche sono in linea con le novità introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022 e dalla Legge di bilancio 2023.
L’INPS ha emesso il messaggio n. 2788 del 26 luglio 2023, fornendo nuove indicazioni per la compilazione della denuncia contributiva riguardante il congedo parentale, il congedo di paternità obbligatorio e i permessi per disabilità, in seguito alle novità legislative del 2022 e 2023.
