INL – Nota n. 7152/2021 : Permessi L. 104/1992 – Fruibilità oraria anche in smart working
I permessi ex L.104/1992 possono essere fruiti a ore anche durante lo smart working. A doverlo precisare è l’ Ispettorato del Lavoro, con la nota n....
I permessi ex L.104/1992 possono essere fruiti a ore anche durante lo smart working. A doverlo precisare è l’ Ispettorato del Lavoro, con la nota n....
Con la circ. n. 45 del 19.03.2021 l’ INPS, fornisce indicazioni in merito alle modalità di fruizione dei permessi ex Legge 5 febbraio 1992, n. 104,...
La recente istituzione di numerose zone rosse e l’imperversare della DAD (la c.d. didattica a distanza) hanno fatto emergere nuovamente un problema...
Con l’ordinanza n. 23434 del 26.10.2020, la Cassazione afferma che non integra abuso del diritto la condotta del dipendente che, nei giorni di...
Con l’ordinanza n. 20243 del 25.09.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “i permessi ex art. 33, comma 6, della legge n. 104...
Con la sentenza n. 19610 del 18.09.2020, la Cassazione afferma che i permessi studio, finalizzati alla frequentazione delle lezioni ed alla...
Con la circ. n. 81 del 08.07.2020, l’INPS fornisce istruzioni operative ed amministrative circa l’utilizzabilità del congedo per emergenza COVID-19 e...
Con la sentenza n. 12032 del 19.06.2020, la Cassazione afferma che l’ipotesi di fruizione abusiva dei permessi ex lege 104/1992 viene integrata...
Con la sentenza emessa, il 04.06.2020, nella causa C-588/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che i lavoratori non possono fruire dei...
L’Inps, con la circ. n. 71 del 3.06.2020, illustra le novità riguardanti il diritto alla indennità di maternità o di paternità e di congedo parentale...