Con l’ordinanza n. 5066 del 05.03.2018, la Cassazione afferma che ogni forma di tecnopatia che possa ritenersi conseguenza di attività lavorativa deve...
Con l’ordinanza n. 4225 del 21.02.2018, la Cassazione afferma che al fine della validità di una cartella esattoriale, tesa a richiedere una somma a...
Con l’ordinanza n. 4219 del 21.02.2018, la Cassazione afferma che, in caso di assenza di rischio di impresa, con conseguente partecipazione agli utili...
Con l’ordinanza n. 3977 del 19.02.2018, la Cassazione afferma che, in ossequio all’interpretazione estensiva del dettato normativo di cui all’art....
Con l’ordinanza n. 3871 del 16.02.2018, la Cassazione afferma che, nel caso in cui un lavoratore avanzi una richiesta di risarcimento per il danno...
1. La normativa europea e l’interpretazione della Corte di Giustizia Secondo la Direttiva 12 marzo 2001, 2001/23/CE "è considerato come...
Con l’ordinanza n. 3752 del 15.02.2018, la Cassazione afferma che il lavoratore che esegue prestazioni che richiedono alta e consolidata preparazione,...
Con l’ordinanza n. 3154 del 08.02.2018, la Cassazione afferma che in caso di licenziamento di un telelavoratore è competente il Giudice del luogo ove...
Con l'ordinanza n. 2774 del 05.02.2018, la Cassazione afferma l’invalidità del contratto a tempo determinato sottoscritto esclusivamente dal datore, a...
Con l’ordinanza n. 2303 del 30.01.2018, la Cassazione sostiene l’applicabilità del “rito Fornero” anche quando il lavoratore, licenziato dall’azienda...
