Con l’ordinanza n. 19080 del 18.07.2018, la Cassazione afferma che la durata del periodo di preavviso può essere derogata dall’autonomia delle parti,...
Con l’ordinanza n. 18164 del 10.07.2018, la Cassazione afferma che il dipendente può ottenere il risarcimento del danno in conseguenza di condotte...
Con l’ordinanza n. 18268 del 11.07.2018, la Cassazione afferma la legittimità del patto di prova, riguardante prestazioni con identità di mansioni,...
Con l’ordinanza n. 18261 del 11.07.2018, la Cassazione afferma che, ai fini della legittimità di un licenziamento per giusta causa, è necessario che...
Con l’ordinanza n. 17984 del 09.07.2018, la Cassazione ribadisce che deve ritenersi illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo...
Con l’ordinanza n. 17356 del 03.07.2018, la Cassazione afferma che deve ritenersi legittimo il licenziamento irrogato, per elisione del vincolo...
Con l’ordinanza n. 16145 del 19.06.2018, la Cassazione afferma che deve ritenersi illegittimo il licenziamento irrogato all’esito della procedura di...
Con l’ordinanza n. 16697 del 25.06.2018, la Cassazione afferma la legittimità del recesso irrogato alla lavoratrice madre che, al momento del rientro...
Con l’ordinanza n. 16597 del 22.06.2018, la Cassazione afferma che non si può applicare al rapporto di lavoro, pur se di pubblico impiego, il...
Con l’ordinanza n. 16590 del 22.06.2018, la Cassazione afferma che non travalica il diritto di difesa il dipendente che, nel corso di un procedimento...
