Con l’ordinanza n. 14060 del 23.05.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerata antisindacale la condotta della società che, in violazione...
Con l’ordinanza n. 10725 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, per evitare di incorrere nel licenziamento ex art. 2110 c.c., il lavoratore...
Con l’ordinanza n. 12652 del 13.05.2019, la Cassazione afferma che, alla luce dell’autonomia dell’obbligo contributivo rispetto al rapporto...
Con l’ordinanza n. 11537 del 02.05.2019, la Cassazione ribadisce il principio secondo cui il contratto collettivo nazionale di lavoro non ha efficacia...
Con l’ordinanza n. 11739 del 03.05.2019, la Cassazione afferma che le condotte datoriali ripetute nel tempo e volte alla prevaricazione ed alla...
Con l’ordinanza n. 11123 del 19.04.2019, la Cassazione afferma che le domande del lavoratore avanzate nei confronti della società datrice che si trovi...
Con l’ordinanza n. 8390 del 26.03.2019, la Cassazione afferma che la condanna del dipendente in sede penale per minaccia grave, laddove sia inerente...
Con l’ordinanza n. 10721 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, in caso di dichiarazione di illegittimità del licenziamento e di impossibilità...
Con l’ordinanza n. 10732 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, nell’ambito del contratto d’agenzia, il recesso per giusta causa - seppur...
Con l’ordinanza n. 10726 del 17.04.2019, la Cassazione afferma che, a fronte della sussistenza di una causale effettivamente collegata ad un...
