La circolare INPS n. 171 del 13.11.2021 illustra l’indennità straordinaria per i lavoratori portuali della Sardegna, in alternativa alla NASpI, per chi ha terminato il trattamento di integrazione salariale nel 2020.
La circolare INPS n. 137 del 17.09.2021 chiarisce le modalità di calcolo del ticket di licenziamento, fornendo esempi pratici e specificando le regole per determinare l’importo corretto in base all’anzianità lavorativa.
L’Agenzia delle Entrate ha indicato le modalità per beneficiare dell’esenzione Irpef sulla Naspi in soluzione unica per sottoscrivere il capitale sociale di cooperative.
Il messaggio INPS n. 2309 del 16.06.2021 fornisce indicazioni sulla proroga delle indennità Covid-19 e sospende il decalage NASpI fino al 31 dicembre 2021.
TIM ha firmato un contratto di espansione con Unindustria Roma e sindacati per la trasformazione tecnologica, con un progetto di formazione e riqualificazione che include assunzioni e riduzione dell’orario di lavoro.
L’INPS, con la circolare n. 65 del 19.04.2021, fornisce istruzioni sulle indennità una tantum e onnicomprensiva previste dal Decreto Sostegni e chiarimenti sulla NASpI semplificata.
Il decreto Agosto consente ai lavoratori delle aree di crisi industriale siciliane di richiedere un’indennità di mobilità in deroga per il periodo tra il 14 ottobre e il 31 dicembre 2020, dopo la cessazione della NASpI.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1275, fornendo indicazioni su NASpI e Indennità COVID-19, semplificando i requisiti di accesso e specificando le modalità di richiesta.
L’INPS chiarisce che un accordo collettivo aziendale per la risoluzione del rapporto di lavoro può essere valido anche se sottoscritto da un solo sindacato, permettendo l’accesso alla NASpI.
L’INPS, con il messaggio n. 528 del 5 febbraio 2021, chiarisce gli obblighi contributivi per i datori di lavoro in caso di risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale e revoca del licenziamento.
