L’articolo esplora l’aggiornamento dell’importo del ticket licenziamento per il 2025, spiegando il calcolo e le circostanze in cui è dovuto.
La Cassazione stabilisce che l’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza della NASpI anticipata comporta la restituzione dell’importo ricevuto.
L’INPS, con il messaggio n. 184 del 17 gennaio 2025, comunica che i lavoratori reimpatriati non avranno diritto alla NASpI per le cessazioni dal 1° gennaio 2025.
La circolare INPS n. 3 del 15.01.2025 riepiloga le novità sugli ammortizzatori sociali, tra cui modifiche alla NASpI e al congedo parentale, introdotte da recenti provvedimenti legislativi.
L’INPS chiarisce le modalità di richiesta della NASpI per i dipendenti in malattia, richiedendo dal 1° marzo 2025 un certificato medico per la liquidazione.
L’INPS ha annunciato che i percettori di NASpI devono comunicare il reddito annuo presunto per il 2025 per evitare la sospensione dell’indennità.
L’INPS ha aggiornato le istruzioni per il calcolo della NASpI in caso di cassa integrazione a zero ore, fornendo nuove indicazioni per lavoratori senza retribuzione imponibile negli ultimi quattro anni.
Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), gestito dall’Inps, evolve per migliorare l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro. L’inattività sulla piattaforma può portare alla perdita della NASPI.
A settembre 2024, sono state autorizzate 44,9 milioni di ore di cassa integrazione, con un aumento rispetto all’anno precedente. I settori metalmeccanico e tessile sono stati i più coinvolti, mentre gli interventi straordinari hanno favorito la riorganizzazione aziendale.
La Cassazione, con la sentenza n. 24950 del 2024, stabilisce che l’APE Sociale è dovuta anche senza la fruizione della NASPI, richiedendo solo lo stato di disoccupazione.
