L’INPS ha lanciato la piattaforma OMNIA IS per la gestione delle integrazioni salariali, migliorando l’accesso e il supporto per datori di lavoro e utenti.
L’INPS, con il mess. n. 4068 del 16.11.2023, introduce la possibilità di richiedere online la rateizzazione delle prestazioni indebite, in linea con il PNRR.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4104 del 17.11.2023 con le istruzioni per la compilazione delle denunce contributive per le aziende del settore dei servizi ambientali.
Il messaggio INPS n. 4027 del 14.11.2023 fornisce istruzioni per il conguaglio dei fringe benefit nella denuncia contributiva UNIEMENS.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4045 del 15 novembre 2023, che introduce nuove regole per il Fondo di solidarietà a sostegno del reddito per i lavoratori addetti alla riscossione dei tributi erariali.
L’INPS ha annunciato l’anticipo del conguaglio di perequazione per le pensioni sulla rata di dicembre 2023, con una variazione del +7,3% dal 1° gennaio 2023.
L’INPS ha emesso il messaggio n. 4012 del 14.11.2023 che chiarisce gli obblighi contributivi per i lavoratori sportivi con contratti di collaborazione. Gli enti sportivi devono effettuare i versamenti entro il 30 novembre 2023.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4010 del 14.11.2023, fornendo indicazioni sulla gestione della malattia per i lavoratori marittimi, con focus sulla trasmissione telematica delle certificazioni.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 3977 del 10.11.2023, fornendo istruzioni per le domande di indennità una tantum per i lavoratori in part time ciclico verticale. L’indennità, prevista dal decreto Aiuti per il 2022 e confermata per il 2023, ammonta a 550 euro ed è rivolta ai lavoratori con specifici requisiti. Le domande possono essere presentate dal 13 novembre al 15 dicembre 2023.
Il messaggio INPS n. 3779 del 30 ottobre 2023 proroga al 2024 l’esonero dal versamento del TFR e del ticket di licenziamento per le società in liquidazione giudiziale o amministrazione straordinaria.
