L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 327 del 21.01.2022, fornendo istruzioni per il Congedo Parentale Covid-19. Il congedo è disponibile per lavoratori autonomi e iscritti alla Gestione Separata, con modalità di richiesta telematica.
L’INPS ha recepito le modifiche all’APE Sociale per il 2022, ampliando i beneficiari e aggiornando i requisiti. Le domande possono essere presentate entro il 31 marzo, il 15 luglio e il 30 novembre.
L’articolo discute le istruzioni per il conguaglio della decontribuzione nel settore del turismo, secondo il Messaggio INPS n. 96 del 10 gennaio 2022. Include dettagli sulle modalità di compilazione delle dichiarazioni contributive per i datori di lavoro che hanno ricevuto l’esonero contributivo.
La legge di bilancio 2022 estende l’Opzione donna per il pensionamento anticipato. Scopri i requisiti e le decorrenze per accedere al trattamento pensionistico.
L’INPS ha pubblicato il Messaggio n. 97 del 10 gennaio 2022, fornendo istruzioni per presentare la domanda di pensionamento anticipato con ‘quota 102’. Scopri chi può presentare la domanda e le modalità di decorrenza del trattamento pensionistico.
La legge di bilancio 2022 introduce nuove disposizioni per la DIS-COLL, modificando la decorrenza del décalage, ampliando la durata e riconoscendo la contribuzione figurativa. La circolare INPS n. 3 del 4.01.2022 illustra le novità per gli eventi di disoccupazione dal 1° gennaio 2022.
La circolare INPS n. 4 del 5.01.2022 fornisce istruzioni per l’accredito dei contributi pensionistici per periodi non lavorati nei contratti part-time verticali o ciclici, valorizzando il tempo non lavorato ai fini dell’anzianità contributiva.
La circolare INPS n. 1 del 3 gennaio 2022 introduce nuove misure per la tutela della maternità e paternità, estendendo i periodi di indennità e rendendo strutturale il congedo di paternità.
L’INPS, con la circolare n. 2 del 4 gennaio 2022, introduce importanti novità sulla NASpI nella Legge di Bilancio 2022. Tra le modifiche, l’ampliamento dei destinatari e la riduzione dei requisiti di accesso.
L’Assegno Unico Universale, introdotto dal D.Lgs. 21 dicembre 2021 n. 230, è una misura di sostegno per i nuclei familiari con figli a carico, erogata mensilmente dall’INPS. Disponibile dal 1° marzo 2022, sostituisce le precedenti detrazioni e assegni familiari, con importi variabili in base all’ISEE e condizioni specifiche.
