L’INPS, con il messaggio n. 3096 del 5 agosto 2022, fornisce le prime indicazioni sui permessi per disabili e il congedo straordinario per l’assistenza ai disabili, in base al DLgs n. 105/2022. Le novità riguardano l’eliminazione del referente unico e l’introduzione del convivente di fatto tra i soggetti aventi diritto.
L’INPS, con il mess. n. 3066 del 4 agosto 2022, chiarisce le novità su maternità, paternità e congedo parentale, introdotte dal D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105. Le nuove disposizioni migliorano la conciliazione tra vita lavorativa e familiare, promuovendo la parità di genere. Tra le novità, il congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni, estensioni per le lavoratrici autonome e modifiche al congedo parentale.
L’INPS, con la circolare n. 94 del 2 agosto 2022, ha chiarito le disposizioni relative al Green Pass per l’accesso ai luoghi di lavoro, distinguendo tra assenza ingiustificata e sospensione del rapporto di lavoro. Sono stati forniti dettagli sulle prestazioni previdenziali e sui diritti dei lavoratori in caso di assenza ingiustificata.
L’INPS ha emesso la circolare n. 88 del 25.07.2022, fornendo chiarimenti sul contratto di espansione e sulla presentazione dei piani di esodo. La circolare specifica le modalità e le tempistiche per la risoluzione dei rapporti di lavoro e la presentazione della domanda di pensione.
L’articolo fornisce le istruzioni dell’INPS per richiedere la Cassa Integrazione Ordinaria in caso di temperature elevate, illustrando le misure di tutela per lavoratori e aziende.
L’INPS, con il messaggio n. 2936 del 22 luglio 2022, fornisce chiarimenti sulle modifiche ai Fondi di Solidarietà Bilaterali apportate dalla Legge di Bilancio 2022, inclusi obblighi di adeguamento e dettagli sulle prestazioni.
L’articolo analizza le novità introdotte dalla riforma degli ammortizzatori sociali, evidenziando i nuovi costi per le aziende a partire da luglio 2022 e le modifiche alle aliquote contributive.
L’INPS chiarisce gli obblighi contributivi per i datori di lavoro che accedono alla Cig in deroga secondo la legge di Bilancio 2021.
L’INPS, con la circolare n. 76 del 30.06.2022, illustra le modifiche contributive della riforma degli ammortizzatori sociali.
L’INPS ha fornito istruzioni operative sulla proroga della CIGS per accordi di transizione occupazionale, evidenziando le modalità procedurali e i requisiti richiesti.
