L’INPS, con il messaggio n. 287 del 22.01.2024, chiarisce la gestione delle domande di congedo di maternità in assenza di certificato telematico di gravidanza, fornendo un decalogo per la corretta applicazione delle disposizioni.
La circolare INPS n. 14 del 19.01.2024 fornisce istruzioni sul riscatto di laurea per inoccupati, spiegando le modalità di trasferimento degli importi maturati e le opzioni per studenti e lavoratori senza previdenza obbligatoria.
Confermata per il 2023 la riduzione contributiva per le imprese edili, con una riduzione dell’11,50% sui contributi sociali non pensionistici, applicabile agli operai a tempo pieno.
L’INPS chiarisce l’esclusione dei titoli di Stato dal calcolo ISEE 2024, prevista dalla legge di bilancio, ma subordinata a modifiche regolamentari.
L’INPS aggiorna le istruzioni per l’esonero dei contributi previdenziali nel 2024, specificando la non cumulabilità con la decontribuzione per lavoratrici madri.
L’INPS ricorda che il termine per comunicare il reddito presunto 2024 per i beneficiari di NASpI scade il 31 gennaio 2024. La mancata comunicazione potrebbe sospendere l’erogazione della prestazione.
L’INPS ha emesso il messaggio n. 27 del 3 gennaio 2024, fornendo istruzioni per la gestione dei percorsi di politiche attive legati al Supporto Formazione Lavoro. Il beneficio economico di 350 euro mensili è erogato in base alla partecipazione a specifiche attività come orientamento, tirocinio e lavori socialmente utili.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 15 del 2 gennaio 2023, fornendo istruzioni per la gestione delle domande di Assegno Unico e Universale per il 2024.
L’INPS ricorda ai datori di lavoro che entro il 21 febbraio devono inviare telematicamente i dati sui fringe benefit e stock option erogati nel 2023 al personale cessato, per il conguaglio fiscale.
L’INPS chiarisce il calcolo dell’indennità per il congedo straordinario, includendo il rateo di tredicesima e quattordicesima mensilità.
