L’Ispettorato del Lavoro ha aggiornato la procedura di convalida delle dimissioni e risoluzioni consensuali, introducendo un nuovo modulo online per il colloquio a distanza.
Un commerciante di Asiago è stato sanzionato dall’Ispettorato del Lavoro per un annuncio discriminatorio che cercava commesse diciottenni e single.
La circolare INL n. 2 del 7.04.2022 chiarisce le modalità di erogazione della formazione di base e trasversale in apprendistato, con focus sulla formazione a distanza (FAD) in modalità asincrona e sincrona.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha rilasciato la nota n. 573/2022 che introduce una nuova procedura telematica per le comunicazioni obbligatorie dei rapporti di lavoro autonomo occasionale. Fino al 30 aprile 2022, è possibile utilizzare anche l’e-mail per le comunicazioni, ma dal 1° maggio 2022 sarà obbligatorio il canale telematico.
La nota n. 530/2022 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce le nuove disposizioni sui tirocini introdotte dalla Legge di Bilancio 2022, con linee guida e sanzioni operative.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emesso una circolare per dare priorità alle regolarizzazioni dei lavoratori ucraini, promuovendo la mobilità e le ricongiunzioni familiari.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro aggiorna le FAQ sulla comunicazione preventiva per lavoratori autonomi occasionali con la nota n. 393/2022.
L’articolo esplora il nuovo regime delle comunicazioni obbligatorie per i rapporti di lavoro in codatorialità, in vigore dal 23 febbraio 2022, come stabilito dal Decreto ministeriale n. 205/2021. Vengono illustrati i nuovi modelli e le tempistiche delle comunicazioni, nonché gli aspetti previdenziali e assicurativi del regime di codatorialità.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto n. 205 del 29.10.2021, definendo nuove modalità per le comunicazioni telematiche relative a contratti di rete e codatorialità. Le imprese utilizzeranno il modello ‘Unirete’ per le assunzioni e altre modifiche contrattuali.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce i nuovi obblighi formativi per datori di lavoro, dirigenti e preposti in materia di sicurezza sul lavoro, come previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e modificato dal DL 146/2021.
