La Cassazione, con la sentenza n. 8419 del 2018, ha stabilito che un datore di lavoro può licenziare un dipendente inidoneo se dimostra l’impossibilità di assegnargli altre mansioni senza modificare l’organizzazione aziendale.
La Cassazione ha confermato che le oggettive esigenze aziendali possono giustificare la scelta di licenziamento collettivo limitata a un solo reparto oggetto di ristrutturazione.
La Cassazione, con la sentenza n. 8407 del 05.04.2018, ha dichiarato illegittimo il licenziamento di una dipendente per non aver impedito a una collega di sottrarre merce aziendale, sottolineando che l’unico obbligo della lavoratrice era di avvertire i superiori.
La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento per giusta causa di un dipendente che, a causa degli effetti collaterali degli antidepressivi, ha iniziato in ritardo il proprio turno di lavoro.
La Cassazione ha dichiarato illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo se il datore non dimostra come la tecnologia sostituisca il lavoratore.
La Cassazione stabilisce che i controlli delle agenzie investigative sono leciti se non riguardano l’attività lavorativa vera e propria, permettendo al datore di lavoro di verificare sospetti di illeciti.
Il TAR Umbria stabilisce che solo le imprese che rispettano i minimi salariali possono aggiudicarsi appalti pubblici, come da D.lgs. 50/2016.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 8148 del 03.04.2018, ha stabilito che un contratto di somministrazione con causale generica è nullo, permettendo la conversione in un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e un risarcimento del danno secondo l’art. 32 della l. 183/2010.
La Cassazione ha stabilito che i periodi lavorati a tempo determinato presso la stessa amministrazione devono essere inclusi nell’anzianità di servizio per i lavoratori successivamente assunti a tempo indeterminato.
L’articolo discute la sentenza della Corte Costituzionale che afferma la priorità della sicurezza dei lavoratori rispetto all’interesse aziendale alla prosecuzione dell’attività d’impresa.
