Cassazione: l’uso della violenza fisica costituisce sempre una giusta causa di licenziamento
Con la sentenza n. 19013 del 17.07.2018, la Cassazione afferma la pacifica sussistenza della giusta causa di licenziamento nell’ipotesi in cui il...
Con la sentenza n. 19013 del 17.07.2018, la Cassazione afferma la pacifica sussistenza della giusta causa di licenziamento nell’ipotesi in cui il...
Con l’ordinanza n. 18164 del 10.07.2018, la Cassazione afferma che il dipendente può ottenere il risarcimento del danno in conseguenza di condotte...
Con la sentenza n. 158 del 13.07.2018, la Corte Costituzionale dichiara l’illegittimità costituzionale della normativa che non esclude dal computo di...
Con l’ordinanza n. 18268 del 11.07.2018, la Cassazione afferma la legittimità del patto di prova, riguardante prestazioni con identità di mansioni,...
Con l’ordinanza n. 18261 del 11.07.2018, la Cassazione afferma che, ai fini della legittimità di un licenziamento per giusta causa, è necessario che...
Con la sentenza n. 18259 del 11.07.2018, la Cassazione afferma che la responsabilità solidale di committente e subappaltatore per omissione...
Con la sentenza n. 17514 del 04.07.2018, la Cassazione ribadisce che lo svolgimento, durante l’assenza dal lavoro per malattia, di attività...
Con l’ordinanza n. 17984 del 09.07.2018, la Cassazione ribadisce che deve ritenersi illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo...
Con la sentenza n. 17978 del 09.07.2018, la Cassazione afferma che, pur costituendo demansionamento l'assegnazione di una lavoratrice in una posizione...
Con l’ordinanza n. 17887 del 06.07.2018, la Cassazione afferma che nel caso in cui sia provato l’addebito mosso dalla società al dipendente, ma lo...