Con l’ordinanza n. 7318 del 14.03.2019, la Cassazione afferma che il lavoratore che si dimetta da una serie di contratti a termine di cui intenda fare...
Con la sentenza n. 9751 del 10.04.2019, la Cassazione afferma che il periodo di comporto determinato in mesi deve essere computato secondo il...
Con l’ordinanza n. 9268 del 03.04.2019, la Cassazione afferma che lo stato di gravidanza insorto durante il periodo di preavviso non costituisce causa...
Con l’ordinanza n. 8582 del 27.03.2019, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento per giusta causa, è possibile sussumere l’illecito...
Con l’ordinanza n. 9028 del 01.04.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerata antisindacale la condotta del datore di lavoro che applica...
Con la sentenza n. 8911 del 29.03.2019, la Cassazione afferma che il dipendente che si rifiuta di svolgere la prestazione, in caso di omessa...
Con l’ordinanza n. 8299 del 25.03.2019, la Cassazione afferma che il lavoratore subordinato non ha alcun diritto soggettivo alla parità di...
Con l’ordinanza n. 3643 del 07.02.2019, la Cassazione afferma che, in caso di infortunio sul lavoro, la sentenza di patteggiamento intervenuta in...
Con l’ordinanza n. 8659 del 28.03.2019, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il dirigente che tenga una condotta ostile nei...
Con la sentenza n. 5425 del 25.02.2019, la Cassazione afferma la legittimità di un licenziamento, irrogato durante il periodo di godimento del...
