L’articolo discute un emendamento al decreto legge Liquidità riguardante le responsabilità dei datori di lavoro per il rischio di contagio Covid-19, evidenziando l’importanza di seguire protocolli di sicurezza.
Il Decreto Rilancio introduce importanti novità sugli ammortizzatori sociali legati all’emergenza COVID-19, ampliando i periodi di fruizione e incrementando le risorse disponibili.
Il Decreto Rilancio modifica le disposizioni sui licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo, estendendo i termini di sospensione e introducendo la possibilità di revoca senza sanzioni.
Scopri le novità del Decreto Rilancio sui congedi e permessi per i lavoratori, con modifiche al Decreto Cura Italia, bonus baby-sitting e permessi legge 104.
L’articolo analizza il decreto legge n. 33/2020, che introduce nuove misure di mobilità regionale e protocolli per fronteggiare l’emergenza COVID-19.
Analisi del Decreto Legge n. 18/2020, detto ‘Cura Italia’, con focus sugli ammortizzatori sociali nel testo approvato dal Senato.
Il Decreto Liquidità estende gli ammortizzatori sociali COVID-19 anche ai lavoratori assunti tra il 24 febbraio e il 17 marzo 2020.
Il DL 17 marzo 2020, n. 18, noto come ‘Cura Italia’, è in fase di conversione presso la Commissione bilancio del Senato. Sono stati acquisiti documenti da diverse parti sociali, tra cui Confindustria, Confcommercio, CGIL, CISL e UIL, che contengono proposte di miglioramento e considerazioni generali. Particolare attenzione è stata data agli ammortizzatori sociali, con proposte di ampliamento dei beneficiari e miglioramenti procedurali.
Il Decreto Liquidità introduce misure urgenti per sostenere le imprese italiane, migliorando l’accesso al credito, rinviando adempimenti fiscali e potenziando le garanzie per PMI e grandi imprese.
Il Decreto Cura Italia introduce misure per sostenere lavoratori e imprese durante l’emergenza COVID-19, includendo congedi, permessi e bonus baby-sitting.
